太陽神直銷信息披露
太陽神直銷計酬制度
一、直銷人員
第一條  由年滿22周歲、符合國家有關經商人員規定的個人提出申請,經公司分支機構資格審核通過,培訓考試合格后,簽訂推銷合同,頒發直銷員證,即成為公司合格直銷員。
第二條  直銷員的主要職責是推銷產品、服務顧客,獨立承擔經營責任。直銷員向消費者推銷的產品為經商務部批準的直銷產品。
 
二、計酬方式
第三條 直銷員獲取報酬的依據是直銷員本人直接向消費者銷售產品的收入,堅決禁止團隊計酬。
第四條 為體現多勞多得的分配原則原則,公司根據直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的多少,對直銷員給予不同比例的報酬,但報酬總額(包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經濟利益等)不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的30%,更不得進行團隊計酬。具體標準如下:








第五條  所有直銷員的報酬,在扣除直銷員用于推銷產品所發生的費用之后,均由公司代扣代繳個人所得稅。
 
三、其它規定
第六條  直銷員所有獎金發放實行月薪制,發放時間為銷售發生月隔月8日。
第七條  本獎勵制度解釋權和修訂權歸太陽神公司。但出現涉及直銷員報酬等重大事項變更的,應按照《直銷管理條例》的相關規定,報商務部批準后方可執行。
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